Jobs-To-Be-Done wird die Zukunft der Unternehmens­führung verändern

WIR BEGLEITEN MENSCHEN UND UNTERNEHMEN AUF IHREM WEG IN EINE INNOVATIVE, KOMMUNIKATIVE UND SELBST­BESTIMMTE ZUKUNFT 

  

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So funktioniert JobsTalk


 

Es geht nicht um Produkte, sondern um Fortschritt.

Clayton Christensen - Harvard Business School

 


 

JobsTalk explore - INNOVATION PARTNERS
Schritt 1
die Jobs-To-Be-Done der Kunden und der Organisation finden sowie decodieren
JobsTalk reboot - INNOVATION PARTNERS
Schritt 2
Unternehmensführung und -Steuerung auf Jobs-To-Be-Done ausrichten
JobsTalk play - INNOVATION PARTNERS
Schritt 3
Vorsprung durch ständiges Lernen und Austausch von Erfahrungen ausbauen

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